בפורום שלנו כבר החל הרחש-בחש
וכולן מתחילות לשאול (את עצמן ואת שאר החברות בפורום):

מה אתן עושות לראש השנה?

איזו הרצאה?

איזו מתנה?

איזו הפעלה לעובדים?

אני יודעת שעבור ספקים רבים, ראש השנה הוא מועד ממש משמעותי לסגירת עסקאות גדולות,

ולכן החלטתי לנסות ולשתף אתכם קצת על מה קורה אצל מנהלות הרווחה ומשאבי אנוש

לקראת ראש השנה. אז ככה:

יש ארגונים המנצלים את החג להרמת כוסית חגיגית, מפגש בין כלל עובדי הארגון,

איחולי חג שמח ועדכון ההנהלה אודות מה שמתוכנן בארגון לשנה הבאה.

במקרה כזה, על מנהלת הרווחה להיערך להפקת אירוע הרמת כוסית.

בד"כ, באירוע זה, היא נדרשת:

1. למצוא מקום התכנסות: אולם, גן אירועים או חדר ישיבות. הכל לפי העניין.

2. לעצב את המקום יפה ובצורה חגיגית (בד"כ שוכרת שירותי עיצוב מקצועיים)

3. לארגן כיבוד: חלבי, קוקטייל, ארוחת צהריים… הכל לפי העניין..

4. לפעמים צריך גם שירותי הגברה: מיקרופון, מע' הגברה, תאורה…

5. מרצה / אומן שייתן נופך נוסף לאירוע, מעבר לנאומי המכובדים.

6. מתנה לעובדים.

תראו כמה ספקים היא צריכה…. וזה רק הבסיס.

בארגונים מסוימים נהוג לערוך יריד:

מתנות,

פרחים,

וכל מיני דברים נחמדים שהעובדים יוכלו לרכוש לעצמם לחג..

כל אחת לפי היצירתיות שלה, ולפי התקציב שלה.

ובעניין המתנות:

יש ארגונים הרוכשים מתנה אחידה לכלל העובדים.

יש כאלו הנותנים לעובד לבחור בין כמה אפשרויות

יש כאלו הנותנים תווי-שי

ויש כאלו הנותנים צ'קים.

אבל, גם האחרונים…לרוב, מוסיפים מתנה קטנה ליד..

זאת אומרת, שגם אם העובדים מקבלים צ'ק או תו-רכישה,

עימם הוא יקבל שי סמלי, לרוב בסכום של עד 50 ש"ח לעובד..

ומה אני אומרת?

מנהלות הרווחה מחפשות אתכם כעת, 

תהיו שם בשבילן,

תפרסמו עצמכם, זה הזמן!

ו…תתנו טווח אפשרויות וטווח מחירים,

כך שתוכלו לקלוע לכמה שיותר ארגונים/תקציבים/יכולות/רעיונות.

שתהיה לכולנו שנה טובה ומתוקה!

דורית

נ.ב. – אני מפרסמת גיליון מקצועי לראש השנה למנהלות רווחה ומשאבי-אנוש.

אם ברצונך להיות שם, הנה כל הפרטים. ההנחה נגמרת הלילה (יום א' 10/8 בחצות)